Разработка организующей схемы

orgshema

                                                 

Программа Усилитель Мощности Руководителяcontent-lider

 

Программа Финансового  Планированияfinplan                                                 

Организующая схема - модель структуры и функций организации. Помогает упорядочить бизнес-процессы компании, описать направление командных и коммуникационных линий компании. Организующая схема - модель структуры и функций организации. Помогает упорядочить бизнес-процессы компании, описать  Подробнее... 

111 

Усилитель Мощности Руководителя - это персональная программа по возрождению способностей бизнесменов и первых руководителей компаний, которая предоставляется в нашем офисе.

Наша цель, чтобы у владельца выросла способность мотивировать людей, повысилась уверенность в себе и способность разбираться в людях, чтобы в его жизни появилось больше счастья, стабильности и личной организованности. Подробнее...

 111

Один из шагов получения полного контроля над бизнесом – взять под контроль финансы. Если у компании ведется грамотный контроль финансов, управление бизнеса на основе финансовых планов, то у компании никогда не будет проблем с развитием. И компании не страшн экономические кризисы. Подробнее...

ПОЛЕЗНОЕ

Боль, кровь и слёзы вашего исполнительного директора

Знаете, что руководители, по статистике, живут на десять лет меньше своих же рабочих.

Врачи объясняют это регулярным стрессом, нервными потрясениями, постоянным прессом критики с разных сторон. Если спросить самих руководителей, то их больше всего расстраивает продолжение...

 

Почему руководители хоронят свой бизнес

Руководитель начинает свой первый бизнес – этот как в первый раз жениться.

Он воодушевлён, полон надежд, предвкушений. Каждый помнит этот волнительный момент – вальс Мендельсона, плачущие родственники и всё такое.

Проходит время – месяцы, годы, и уже не все вспоминают этот продолжение...   

 

Если руководитель не меняется, компанию ждет смерть

У каждого руководителя есть свой персональный шкаф скелетов прошлого.

Ведь мы не сразу рождаемся гениями управления. Редко где учат профессионально управлять людьми. И не просто регламенты прописать, а словами мотивировать продолжение...