Лайфхак: Как убить время руководителя
05.09.2019
Представьте себе руководителя, которому сотрудники передают информацию в виде аудиосообщений. Современные мессенджеры это позволяют делать с лёгкостью.
Вредные советы: как уничтожить бизнес за месяц
02.09.2019
5 советов, которые пригодятся любому бизнес-диверсанту. Что делать, чтобы разрушить свою компанию гарантированно за 1 месяц.
Отзыв о сотрудничестве компании StarTime
14.08.2019
Каких результатов можно достичь за год внедрения административной технологии управления
Как выйти из операционки
13.08.2019
Когда дела идут хорошо, и бизнес растёт, то владельцы компаний начинают задумываться о том, как же им сделать бизнес таким, чтобы не звонили два телефона одновременно, не пищал постоянно Skype, Viber и WhatsApp. Менеджеры по персоналу мечтают, чтобы в компанию приходили только обученные профессионалы на обычную, а не заоблачную зарплату.
Отзыв о сотрудничестве: Aladdin Print
11.08.2019
Что происходило с компанией Aladdin Print на протяжении последних пяти лет.
Люди-ленивцы или как избавиться от человеческого фактора в бизнесе?
05.08.2019
Есть люди – создатели. Конечно, есть люди – разрушители. А есть люди-ленивцы. Люди-создатели работают с утра и до вечера над тем, чтобы что-то полезное для общества придумать и внедрить. Люди–разрушители, те — наоборот. А люди – ленивцы, им как-то всё равно.
Как сократить человеческий фактор в компании. Технология эффективной автоматизации
02.08.2019
Мастер-класс владельца типографии "Aladdin Print" Андриана Ниценко. Начало в среду 7.08 в 17.00. Место проведения: Одесса, ул. Генуэзская 24, отель Аркадия.
Технология эффективного планирования. Пример боевого плана отдела
24.07.2019
Почему наши сотрудники не выполняют планы? Как согласовать планы отдела и сотрудника? Что необходимо, чтобы мы получали задуманные результаты?
Как определить, кому можно доверять в бизнесе?
22.07.2019
Приглашаем на мастер-класс Марины Грибановой. 27 июля 2019 года.
За что платят сотруднику большую зарплату? Список 30 ценных конечных продуктов в подарок
18.07.2019
За что тебе платят? Каждый работник получает зарплату. Он поэтому и ходит на работу. И на работе он делает что-то полезное, за это ему и платят. Это то, что обычно называют результатом.