За що платять співробітнику зарплату? Список 20 цінних кінцевих продуктів в подарунок
18.07.2019
За що тобі платять? Кожен працівник отримує зарплату. Він тому і ходить на роботу. І на роботі він робить щось корисне, за це йому і платять. Це те, що зазвичай називають результатом. Читати далі...
8 кроків до системного бізнесу
11.07.2019
Що робити і в якій послідовності, якщо ваш бізнес нагадує постійну пожежу і купу завалів в одній будівлі. Які мають бути вжити заходи, аби компанія могла розвиватися і масштабироваться. Без цього не можна збільшити свою справу в багато разів.
Чек-ліст системного бізнесу
09.07.2019
Щоб ви могли самі собі відповісти чесно на питання, на якому етапі перебуває будівництво вашого бізнесу, дайте собі відповідь на питання, ставлячи «+», якщо відповідь позитивна, і «-», якщо відповідь негативна:
Як систематизувати відділ продажів
04.06.2019
Одна з проблем сучасного суспільства - некомпетентність. Через це відбуваються катастрофи і війни, що очевидно. І банкрутства компаній, що не так очевидно. Дуже цікаво, коли на співбесіду приходять люди, які працювали раніше в продажах, з гордістю розповідають про свої успіхи, а на питання про те, чому пішли, відповідають - компанія збанкрутувала.
Приклад працюючої інструкції
27.05.2019
Як зробити інструкцію співробітнику так, щоб він через три дні був корисним компанії, міг робити те ж, що його колега через півроку навчання. Що повинно бути в професійній посадової інструкції? Як позбутися від людського фактора в бізнесі? Як швидко масштабироваться? Як створити матеріали для франшизи і зробити франшизу успішною?
Мотивація персоналу за допомогою зарплати
25.05.2019
Часом спілкуюся з бізнесменами і чую скарги на те, що неможливо найняти хороших співробітників. А ті, що є, працювати за невеликі гроші не хочуть. Їдуть туди, де гроші більше. Читати далі....
Як розподілити функціонал персоналу
18.05.2019
Під час консалтингу часто чую від різних керівників проблеми найму співробітників. Наприклад, є у мене один знайомий бізнесмен, нехай його звуть Михайлом (наприклад). І скаржиться мені Михайло на те, що немає на ринку праці нормальних продавців. Читати далі...
Шість функцій системного бізнесу
07.05.2019
Сьогодні ми поговоримо про те, як побудувати системний бізнес. У системному бізнесі повинні бути описані 6 основних функцій, які повинні бути в будь-якій компанії. Читати далі...
Где взять нормального сотрудника!!!!????
28.08.2018
Последнее время часто слышу от руководителей разных компаний о том, что нормальных сотрудников не найти, ничего не умеют, не знают, но денег хотят... При чём эта проблема она не в каком-то одном регионе, а повсюду, где я бывал, а бывал я много где.
Как в Компьютерной Академии Шаг набирают и стажируют директоров филиалов.
30.01.2018
Дмитрий Корчевский руководит компанией, у которой на данный момент более пятидесяти филиалов по четырём континентам: Центральная и Западная Европа, Африка, Азия, Южная Америка. Это значит, что в его компании есть пятьдесят директоров. И у Дмитрия есть настолько большой опыт подбора и обучения директоров, какой мало у какого собственника встретишь.