Гра на розширення
Гра на розширення
06.04.2018

Шановні друзі.
Ми цілий тиждень тримали в таємниці одну подію. І ось прийшов час розкрити карти:

Тиждень тому ми організували турнір по розширенню між двома молодими, але зухвалими українськими бізнес-леді по розширенню їх бізнесу. Один бізнес пов'язаний зі сферою будівництва, а в Україні - це важлива галузь. Другий бізнес - виробництво екологічних продуктів харчування. А, погодьтеся, кожен з нас знає, що краще їсти добре, ніж навпаки!

Тиждень тому були озвучені правила, маски скинуті, і почалася гонка! Вона триватиме чотири тижні, і можна вже підвести проміжні підсумки в грі.

Кожна команда показала зростання в порівнянні з минулим тижнем, з чим ми їх і вітаємо! Ура!

Поки що це схоже на заїзд гоночних болідів, де водії мчать пліч-о-пліч.

До речі, хочу сказати, що в будь-якій грі є такий елемент, як ПРИЗ. І в цій грі він теж є. Поки ми його будемо тримати в таємниці. Але можу сказати одне - переможцям буде дуже приємно його отримати. А ось тим, хто програв буде дуже прикро. Це - як перестрибнути прірву на 95%.

Так що на зараз ми вітаємо Олену Замелюк і Софію Євстратько. Перший тиждень - нічия, рахунок 2: 2.


----------------
Дорогие друзья.

Мы целую неделю держали в тайне одно событие. И вот пришло время раскрыть карты:

Неделю назад мы организовали турнир по расширению между двумя молодыми, но дерзкими украинскими бизнес-леди по расширению их бизнеса. Один бизнес связан со сферой строительства, а в Украине – это важная отрасль.
Второй бизнес – производство экологичных продуктов питания. А, согласитесь, каждый из нас знает, что лучше кушать хорошо, чем наоборот!

И неделю назад были озвучены правила, маски сброшены, и началась гонка! Она продлится четыре недели, и можно уже подвести промежуточные итоги в игре.

Каждая команда показала рост по сравнению с прошлой неделей, с чем мы их и поздравляем! Ура!

Пока это похоже на заезд гоночных автомобилей, где водители мчатся бок-о-бок.

И, кстати, хочу сказать, что в любой игре есть такой элемент, как ПРИЗ. И в этой игре он тоже есть. Пока мы его будем держать в тайне. Но могу сказать одно – победителям будет очень приятно его получить. А вот проигравшим будет очень обидно. Это – как перепрыгнуть пропасть на 95%.

Так что на сейчас мы поздравляем Алёну Замелюк и Софью Евстратько. Первая неделя – ничья, счёт 2:2.

Недавно добавленные

05.09.2019
Представьте себе руководителя, которому сотрудники передают информацию в виде аудиосообщений. Современные мессенджеры это позволяют делать с лёгкостью.
02.09.2019
5 советов, которые пригодятся любому бизнес-диверсанту. Что делать, чтобы разрушить свою компанию гарантированно за 1 месяц.
14.08.2019
Каких результатов можно достичь за год внедрения административной технологии управления
13.08.2019
Когда дела идут хорошо, и бизнес растёт, то владельцы компаний начинают задумываться о том, как же им сделать бизнес таким, чтобы не звонили два телефона одновременно, не пищал постоянно Skype, Viber и WhatsApp. Менеджеры по персоналу мечтают, чтобы в компанию приходили только обученные профессионалы на обычную, а не заоблачную зарплату.
11.08.2019
Что происходило с компанией Aladdin Print на протяжении последних пяти лет.