Завершился проект по созданию инструкций для детского сада
Завершился проект по созданию инструкций для детского сада
30.06.2020
Хочу поделиться нашими успехами. 
Недавно мы закончили большой проект по описанию работающих инструкций для частного детского сада «Декарт». 
Было описано более десяти постов компании. Среди них директор, маркетолог, администратор, повар, воспитатель. 

11 должностных папок, 220 разделов, 1000 страниц, 5 видео-уроков, 100500 фотографий!
Very well done!

Этому детскому саду уже двадцать пять лет. Накоплен большой практический опыт воспитания способных детей. И важно было сделать преемственность поколений, чтобы новые сотрудники знали всю технологию работы. Текучка среди персонала небольшая, но всё равно важно, чтобы сотрудники и знали и умели работать по одной технологии. 
Тогда мы меньше тратим времени на введение в должность сотрудника. Наши клиенты получают тот результат, за который заплатили. Кроме того, мы можем легко масштабироваться, открывать филиалы, или продавать франшизы. 
Посмотрите, возможно для Вашей компании тоже было бы хорошо иметь полную технологию работы? 
Позвоните нам, чтобы мы обсудили возможность создания таких инструкций для Вашего предприятия.  

Недавно добавленные

22.09.2021
Когда читаю текст вакансий, вижу там время от времени фразу «от вас требуется стрессоустойчивость». Или бывает, начальник отдела или директор мне говорит – у нас тут много стресса в работе. Читать далее....
01.09.2021
Без работы - скучно. С работой - трудно. А если работу делают другие люди, а ты руководитель, то и скучно, и трудно. Так и хочется сделать работу за других… Не правда ли? Многие руководители жалуются на то, что некому делегировать, что задачи не выполняются вовремя и это лишаев работу руководителя ожидаемого удовольствия, а самого его лишает счастья. Все можно организовать так, чтобы и сотрудники довольны, и руководитель счастлив. Как?
30.08.2021
Есть в Одессе туристическая фишка – скульптуры нескольких десятков котов, которые спрятаны в разных местах города. К ним водят экскурсии, у них фотографируются молодожёны. Есть кот с портфелем Жванецкого, есть кот с тётей Соней в рыбном ряду на Привозе. У бизнесменов Одессы есть важная черта, отличающая их от всех других бизнесменов – они любят бескорыстно делать так, чтобы город становился красивее, интереснее и своими историями гремел на всю планету.
25.08.2021
Время от времени на проектах я слышу от работников множество жалоб на различные проблемы в компании. Какие жалобы надуманные, какие связанные с характерами коллег, какие зависят от некомпетентности отдельных работников. Но есть еще такой тип жалоб, связанных с развитием предприятия. Когда работники имеют проблемы, но не имеют решений. Тогда я предлагаю сделать мозговой штурм.
20.08.2021
Проверьте себя по 48 пунктам телефонных продаж